海淀劳动仲裁律师咨询解答:
这个问题很明确单位与你得约定是无效的,在《劳动合同法》实施以只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反前述协议约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金的规定。其他情况下约定的违约金都是无效的,所以你咨询的情况是:你需要提前30天通知用人单位,单位应该在30天内为你办理离职手续并出具解除劳动关系的证明,如果单位预期办理你可向海淀区劳动监察投诉举报,解决时间比向海淀劳动仲裁要快。